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k8凯发官网,一线个岗位环卫工作标准大全!

发表日期:2024-07-18 13:26:41 【返回】

  本文摘取了《环卫企业管理标准体系(下册)》中高层管理人员工作标准——项目部经理岗位工作标准部分内容,以供大家参考。

  下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的 版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

  根据公司项目部经理岗位职责需要配备办公室、办公桌、电脑、车辆、对讲手机等必要的设施设备和用品。

  2、每天抽查10个片区(村庄)的保洁情况并报区域经理,同时针对抽查发现的服务质量和垃圾桶摆放、保洁、维修等问题,对管理员及保洁员进行现场整改和指导。

  3、通过智慧环卫平台实时检查所辖片区管理员、清运车组、转运站管理员的出勤及工作情况,遇雨雪、大风天气合理安排保洁员做好保洁工作。

  4、每天通过对讲手机听取村庄片区管理员、转运站管理员、车辆管理员汇报前一天工作情况及当天工作安排。

  5、每周召开一次管理员会议,传达公司有关文件、会议精神,审级管理员周工作日志,安排下周工作任务;召开一次车组会议,通报车辆养护状况、油耗、维修费支出、清运清扫转运数量和质量等,强调车辆养护维修和安全作业行驶,针对存在问题,落实整改措施,向所在乡镇(街区)或县(市区)环卫主管部门领导汇报一次工作,听取其对环卫服务的意见和建议,通过沟通了解增加互信,便于工作推进。

  6、适时做好“四级考核”,针对发现的问题落实整改措施,积极配合公司事业部每月1次的“一级考核”,参与区域对项目部的二级考核,抓好每10天1次项目部对管理员的考核;督促每日1次的管理员对保洁员的四级考核。

  10、当公司迎查预案启动时,积极配合及时完成各项迎查应急工作。配合所在乡镇(街区)完成迎查应急相关任务。

  同所在地乡镇(街区)党委政府分管领导或县(市区)环卫主管部门领导对接协商选定办公、生活、停车场所地址;依据合同约定,或由甲方无偿提供,或自行租赁由甲方承担租赁费;应包括能满足工作生活需求的办公室、仓库、厨房、宿舍、封闭独立的停车场,办公停车场所要达到“四通一平”,即水、凯发k8娱乐官网app下载电、路、网通,院落停车场地平整。

  即项目所在区域地图,需详细标明每个村庄名称、位置;乡镇(街区)基本情况表,包括村(居)数量、名称、每村(居)人口数、 户数、现有保洁员人数、垃圾桶(箱)数量等k8凯发官网,为公司标准人员设施配置提供参考;联系方式表,包括乡镇(街区)副科级以上领导干部、财政所长及所辖村(居)会计、主任、支部等相关人员的联系方式。

  除了环卫各岗位工作标准外,书中还包含了服务评价与改进、运营质检类标准,事业部薪酬奖励及费用运算管理办法、以及所属部门相关管理办法等内容。

  《环卫企业管理标准体系(上下册)》是一整套覆盖环卫管理服务和经营全过程、全方位的标准体系,围绕环卫清扫、保洁、清运、处理等工作环节、服务流程、岗位要求等。

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