记者联系到了发布招聘信息的家政公司，该公司的工作人员证实了这一消息的真实性k8凯发官网，并表示已经为雇主招聘到了两位保姆，分别负责早班和晚班。工作人员介绍，这位雇主是一位商界名媛，家庭条件非常优越，对保姆的要求也非常高。除了基本的家务外，保姆还要为雇主提供“贴身服务”，比如给雇主穿鞋、服、洗脚等，并且要跪地服侍。工作人员说，这些服务都是雇主自己提出的，并且在合同中明确规定了。工作人员还说，这两位保姆都是经过严格筛选和培训的，有相关的证件和无犯罪记录，并且对雇主的要求都表示同意。

　　记者还了解到，这两位保姆的月薪都是14万元，其中早班从早上7点到晚上7点，晚班从晚上7点到次日早上7点。保姆不能上桌吃饭，K8凯时国际官方网站中午有两个小时的休息时间。工作人员说，这样的薪资在家政行业是非常高的，一般的保姆月薪都在8000元到15000元之间。工作人员还说，这样的招聘并不多见，也不是一种营销手段，而是真实存在的。

　　对于这样的招聘信息和回应，网友们的看法不一。有些网友认为这是一种侮辱和践踏保姆的人格和尊严，无论多少钱都不能接受这样的工作。有些网友认为这是一种双向选择和自愿原则，并没有违法或侵权的行为，只要双方都满意就可以。还有些网友认为这是一种小众需求和特殊服务，并不代表普遍现象或社会风气。

　　记者采访了几家其他家政公司和从业者，他们对于这样的招聘信息和回应都表示惊讶和不解。他们说，在家政行业中，雇主和保姆之间应该是平等尊重的关系，并且要遵守法律法规和道德规范。他们说，在合同中规定保姆要跪地服务等内容是不合理也不合法的，并且可能会引起法律纠纷和社会的反感。他们说，他们从来没有遇到过这样的雇主，也不会接受这样的工作，他们认为这样的招聘信息和回应是不真实也不正常的。

　　记者还咨询了一位法律专家，他对于这样的招聘信息和回应也表示质疑和担忧。他说，根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，雇主和保姆之间应该签订劳动合同，并且要明确双方的权利和义务，不能包含违反法律法规或损害保姆合法权益的内容。他说，如果雇主要求保姆提供跪地服务等内容，并且在合同中规定了，那么这样的合同是无效的，保姆可以拒绝执行或者解除合同，并且可以向有关部门投诉或者向法院起诉。他说，这样的要求不仅违反了劳动法律法规，而且违背了社会公序良俗，侵犯了保姆的人格尊严和人身自由，可能构成侮辱罪或者非法拘禁罪。

　　综上所述，疑似上海雇主14万月薪请保姆，要求跪地服务等内容的招聘信息和回应，K8凯时国际官方网站在网上引发了广泛的关注和讨论。对于这一事件的真实性、合理性和合法性，不同的人有不同的看法和判断。但是，无论如何，我们都应该尊重每一位从事家政服务的工作人员，保护他们的合法权益，维护他们的人格尊严，促进家政行业的健康发展。