一般来说，家政服务门类众多，传统的有保洁、搬家凯发K8一触即发、保姆，现在月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务细分出来，成为家政服务的主要内容。

　　上周，k8凯发我们走访了津城众多家政服务公司，发现，目前津城的家政服务公司基本以小微型为主，大约有十来家。

　　江津区鼎丰保洁有限公司成立于2003年，规模在江津来说算比较大的，有一定知名度。公司经理胡珊说，目前公司旗下有30余位专职保洁人员供职，提供高层外墙清洗、企事业单位保洁、消毒、各类家政服务等项目。

　　在津城目前的家政市场上凯发K8一触即发，鼎丰保洁的收费已是中高端了，但毕竟是津城16年的老品牌，服务质量高，安全有保障，价格自然稍高。

　　同时，江津还有很多微型家政服务公司，创业者一般曾供职于专业家政公司，积累一定经验后“自立门户”。比如，我们走访的另一家好助理家政服务。

　　好助理家政服务的负责人黄姐曾在武汉某五星酒店工作十余年，一直从事专业保洁服务，在外漂泊多年后决定回到老家江津德感。去年，她拿出积蓄30万成立重庆好助理家政服务有限公司，拉起身边的好姐妹，共同创业。

　　别看她的门面小，但“麻雀虽小，五脏俱全”。凭借多年累积的专业知识，她为公司立下了“家庭保洁行为规范”“家居保洁员工作职责”“安全操作规程”等工作制度，经她培训过后的员工不仅专业度更强、职业素养也较高。

　　特别是，她每月定时给员工发放专业保洁用品，如除油剂、洗涤剂、抹布等，不让员工自己掏钱，也不耗费业主家的保洁用品。

　　当然，江津还有大部分的保洁嬢嬢都是“单人作战”，不挂靠任何企业组织，单纯靠口耳相传招揽生意，这些嬢嬢的保洁收费在单次40-100元之间不等，包月可以商议优惠。

　　上午10点，我们来到滨江新城某单位大楼，这栋楼刚刚装修交付，需要清除残余建筑垃圾，对室内设施和地面进行全面清洁，俗称“开荒”。大楼内，嬢嬢们分散于各个角落，忙得热火朝天。

　　她们的清洁工作做得很仔细，大到房门、柜子、桌椅，小到踢脚线、窗户缝，只要有不干净的地方，全都被她们一一“安排”周到了。

　　负责人黄姐告诉我们，像这样大面积的“开荒”极大耗费人力和时间，她们20余人已经在这里干了整整3天。从早上8点忙到中午近12点，嬢嬢们才放下手里的工具，准备洗手吃饭。

　　这些嬢嬢们，大多在40-50岁左右，平日里除了帮子女带带孩子，还主动出来干活，帮家里分担责任，工作虽然累，但能多赚钱，心里还是很快活。

　　开荒服务一般任务重、时间紧，每天，她们都是风尘仆仆的，只不过一上午时间，早上穿来的干净衣服、鞋子现在全部沾满灰尘。

　　本来想给嬢嬢们拍点照片，但她们觉得自己颜值不高，拒绝了我们。不过，小编觉得，凭自己双手赚钱，无论颜值高低，都是最美劳动者。

　　下午2点，好助理家政服务的保洁员肖丽前往客户家中做保洁。轻车熟路的她，半小时就将70平的房间打理得井井有条。

　　总的体会：相比单人作战的嬢嬢，有组织的嬢嬢们工作起来更加专业、周到、有保障，当然，收费也相对来说高一丢丢。

　　如今，家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。

　　2000年，劳动和社会保障部正式认定家庭服务员这一职业，家政人员的专业化和系统化也迈上了一个新台阶。

　　在江津，家政行业从业人员年龄越趋年轻化，比如好助理家政的黄姐和肖丽，她们年龄都在35岁以下，有的员工年龄更小，远达不到叫她们“嬢嬢”的地步，她们能更好地适应家政服务的规范化、专业化和系统化。