“请问你这儿有没有保洁的岗位?”2月14日上午，长沙市人力资源市场，长沙新春首场招聘会上，来自望城区的孙女士低声问秦皇筷乐餐饮集团招聘经理曹佳。曹佳抬头仔细打量着站在眼前的孙女士，衣着时尚，形象也不错，连忙说，“你为何不试试前厅接待的工作，这个工作相对轻松些，收入也更高。”没想到，今年29岁的孙女士坚持要应聘保洁的岗位，理由居然是这个岗位更单纯。在反复沟通后，孙女士答应先去门店看一看，再决定是做保洁还是前厅接待。

　　这个小插曲让曹佳啼笑皆非。不过，今年开春的首场招聘会还是让她很惊喜，“没想到刚过完春节就有这么多人求职，k8凯发天生赢家一触即发还有不少90后。”在她看来，以前服务业在春节后都会出现一段用工荒，但今年情况似乎有所好转。

　　这次曹佳所在的企业大概要招100个人，既有保洁、服务员等基层岗位，也有销售经理、财务经理等中层岗位，甚至还有1-2个拿年薪的高层职位，如运营总监等。像保洁员，月薪一般在2500元左右，服务员可以拿到3000多元，而中层管理岗位，月薪在4000-6000元之间。

　　让她感到很意外的是，当天的招聘会现场来了不少90后，有些还是大学生。此前，她心里一直在估摸着，年轻人可能还在过春节，不会赶着来招聘会现场。

　　“90后大学生有个性，独立，有想法，思维活跃，学习能力很强，这是他们的优势。”曹佳说，之前他们最大的问题就是稳定性不够，缺乏努力和用心。特别是很多大学生不愿意到服务业，因为，从事服务业一般要从基层干起，他们会觉得没有面子。“大学生其实能力很强，接手快，但现在基层工作大都是2000-3000元的样子，对于他们来说可能确实比较低。其实服务行业一般能坚持到5年就进入稳定发展期了，可很多人没那个耐心。”现在困扰招聘企业最大的问题是，大学生吃不了苦这一现象普遍存在。

　　不过，在她的感觉中，从2015年开始，这种情况有了变化。原来，她去大学搞校园招聘，大学毕业生对服务业，对基层岗位都是很抗拒的，可现在，很多大学生愿意从基层做起，“衣食住行”人人离不开，他们对服务业也有了新的认识。当天，大概有30名求职者和她所在的单位达成初步意向。

　　据统计，这次招聘会现场共有74家单位提供就业岗位9550个，其中制造业、商业和服务业用工需求最大，如一线生产工、酒店服务员等，昨日1100人入场求职，达成就业意向的有174人。

　　在昨日的长沙新春首场招聘会上，一块印着“我们出发吧”的大展板吸引了记者的目光，这里是“春风行动”湘西行展示区。突出区域协作将是今年“春风行动”一大亮点。据长沙市就业服务局负责人介绍，今年长沙市“春风行动”的活动主题为“主动对接促就业，精准服务助扶贫”，第一次明确将“精准扶贫”作为活动主题。长沙市就业服务局将组织30家企业，携带5800余个岗位，当天下午出发，赴湘西吉首、凤凰、龙山等劳动密集型地区开展招聘活动，这是2016年长沙市开展精准扶贫工作的第一个重头戏。

　　另据了解，2月16日，长沙市人社部门还将组织赴江西萍乡等地开展劳务协作洽谈，帮助当地农村劳动力特别是贫困人口实现转移就业的同时，又有效解决长沙各类劳动密集型企业的用工难题。

　　2月中旬至3月底，长沙市各级人力资源和社会保障机构还将举办大型专场招聘会10场，其他各类专场招聘会47场，提供就业岗位近20万个，促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业创业。记者李柯夫

　　本报长沙讯2月15日(正月初八)k8凯发，“三湘名企、四季揽才”湖南省2016大型公益招聘会在湖南人才市场举行，届时，400多家知名企业现场揽才，提供岗位近8000个。

　　湖南人才市场有关负责人介绍，这是湖南省同期规模最大、时间最早的公益性人才交流会，当天的招聘会仅上市公司就有近三十家，既有万科、唐人神、金杯等一批老牌上市企业，又有蓝思科技这样的新科状元。远大集团、兰天汽车集团、中建五局、泰富集团、民生银行等大批知名企业均将参会。从参会企业的情况来看，行业覆盖机械、电气、汽车、房产、物业、金融、商业、家居、电子、IT、食品药品、医疗等，其中服务业、基层岗位需求上升，管理类岗位需求下降。

　　每年的正月是招聘旺季，该负责人透露，2月15日(正月初八)起，湖南人才市场将持续推出9场大型招聘会，求职者不妨持续关注。2016年湖南人才市场招聘活动持续时间长、规模大。从正月初八开始，到十二月底，每月都有大型人才交流会。一年下来，30场大型公益人才交流会，将有10000家招聘单位进场，预计提供20万个招聘岗位。