职位详情人力资源成本管控 管理体系建设优化制度制定及落地优化 招聘与配置 薪酬福利绩效管理 5年以上人力经验 3年以上管理经验工作

　　职责:1、做好学校人力资源规划，确定招聘需求，确保队伍结构的不断优化;2、撰写招聘方案，开拓招聘渠道，组织实施，确保人员在规定招聘周期内到岗并胜任;

　　形象好，男的身高170cm，凯发K8一触即发女的身高160cm，谈吐清晰，理解能力好，不怕苦，退伍军人优先录取。需能接受两班倒

　　热爱教育，能吃苦耐劳，对小朋友有耐心，不计较得失，有大型民办学校生活老师经历者或者有幼师经验优先。需要能够接受住宿

　　负责办公楼卫生清洁及学校接待客房卫生清洁。做事细致利索，卫生清洁到位。包吃包住k8凯发天生赢家一触即发，购买五险一金。